Kontakt

 

Zacznij bez żadnych kosztów!

Bezpłatnie udzielę Ci wstępnej konsultacji.

  • Czarny LinkedIn Icon
  • Twitter

© 2019 by Dariusz Domagała

Zgodnie z RODO przetworzę Twoją wiadomość w celu kontaktu z Tobą i będzie w mojej skrzynce e-mail. 

Zachęcam do przeczytania Polityki prywatności.

 

Korzystający ze strony www darekdomagala.pl składa tym samym oświadczenie woli potwierdzające zapoznanie się i akceptację Regulaminu oraz polityki prywatności. 

TAGI
 
biznesowe być sobą cel cv resume decyzja doradca niepewność excel kariera kompetencje konsultant kupić list motywacyjny menedżer miękkie motywacja optymizm personalne plan początkujący postępować praca prezent priorytet problem produktywność razem relacje rozwój sesja siła specjalista spokój strach stres student sukces szkolenie w siebie wartości ważne wiara współpraca wykwalifikowany wynik wyzwanie your blog zachowanie zadanie zajęty zakup zawodowe zmiana żyć

Niepewność w pracy, zahamowanie kariery zawodowej

Aktualizacja: 30 gru 2019


W pracy każdego menedżera zarządzającego ludźmi jedną z najważniejszych umiejętności jest dostrzeżenie ludzi, którzy są niepewni, którzy rozważają odejście z pracy lub istotną zmianę w swojej karierze zawodowej.


Zapewne każdy z nas na pewnym etapie swojej kariery, zadał sobie jedno z poniższych pytań:

  • Co zrobić?

  • Zostać tutaj czy zmienić pracę ?

  • Iść do szkoły / zacząć szkolenie czy poczekać ?

  • Powalczyć o podwyżkę czy jeszcze nie ?



Jedną z największych wartości dla mnie było i jest to, gdy pracownik z własnej inicjatywy rozmawia ze mną o swoich niepewnościach, pytaniach i oczekiwaniach a czasem także o rozterkach zawodowych.


Jak doprowadzić do sytuacji, w których to do Ciebie jako menadżera będą przychodzili Twoi podwładni i współpracownicy ?

W tym poście postaram się nakreślić temat, natomiast po rady i sugestie zapraszam na konsultacje menadżerskie.


Dlaczego myślimy i zadajemy sobie takie pytania?

Czym jest tak naprawdę niepewność ?

Niepewność jest nieobiektywna.

Jest to raczej emocjonalna interpretacja oparta na domysłach, wątpliwościach, spekulacjach, czasem strachem przed zmianą, wstydzie ("co inni powiedzą").



W mojej praktyce często widzę skutki braku pewności (niepewność).


Brak pewności siebie, brak poczucia własnej wartości może prowadzić do podejmowania nieracjonalnych decyzji lub spowolnić albo nawet zahamować rozwój kariery zawodowej.



Z niepewnością możesz walczyć poprzez.. działanie.

Działanie i małe sukcesy (niewielkie kroki) wzmocnią Twoje poczucie własnej wartości.

Wiedząc na co Cię stać, jesteś w stanie osiągnąć więcej niż kiedykolwiek myślałeś, że jest możliwe.

Jeśli czujesz niepewność i co gorsza, już wpływa ona na Twoje życie zawodowe - nie pozwól, aby te emocje i odczucia wzrastały. Porozmawiaj z kimś Ci życzliwym na ten temat.

Pamiętaj proszę: jesteś silniejszy niż Twoja niepewność.



Doradztwo i coaching kariery - Darek Domagała

Pomagam ludziom w wydobyciu ich potencjału oraz spełnieniu ambicji zawodowych, rozwijam organizacje. Posiadam ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu, szkoleniach i prowadzeniu projektów dla firm polskich i zagranicznych. Portfolio z sukcesami.


kontakt@darekdomagala.pl

darekdomagala.pl